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电销部销售总监

技术培训 有年假 有提成 年终奖 管理规范

岗位职责

一、基本要求:
1.学历 大学专科以上,具有市场营销、通信管理、企业管理等专业知识; 2.专业经验 三年以上电话营销管理工作经验;
3.个人能力要求 沟通能力、协调能力、创新能力等;二、职责内容:
1.负责电话营销管理规章制度、服务规范的建立工作;2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作; 3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作; 4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作; 5.负责电话营销渠道的建立与规范工作; 6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正; 7.负责组织客户的电话回访工作; 8.负责做好对下属人员的管理工作; 9.完成上级临时交办的工作。三、关键业绩指标 电话营销计划完成率、电话营销渠道拓展计划完成率、电话回访的次数

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